Interessen und Stärken
Wie finden wir einen Beruf, der zu unserer Neigung und Eignung passt? Wie genau sollte also der Beruf zu unseren Interessen, unserer Persönlichkeit, unseren Werten und unseren Begabungen passen, damit wir zufrieden und erfolgreich sein können?
Bei der Berufsfindung liegt es auf der Hand zunächst einmal zu überlegen, für welche Bereiche man sich eigentlich interessiert, also: Bin ich jemand, der gerne und stundenlang an einem Auto schraubt? Bin ich eher jemand, der gerne mit Zahlen hantiert? Oder setze ich mich viel lieber für Tiere und deren Wohlergehen ein?
Interessen bestimmen in einem hohen Maß, ob wir die uns übertragenen Aufgaben gerne und erfolgreich erledigen. Je mehr unsere Interessen zu den tatsächlichen Aufgaben an unserem Arbeitsplatz passen, desto besser. Aber welche Interessens- und Stärkenbereiche gibt es eigentlich?
Das Modell von John L. Holland
Laut dem Modell von John L. Holland kann man persönliche Interessen und Stärken aber auch … Weiterlesen