Ein Testverfahren kann dich dabei unterstützen, berufliche Entscheidungen zu treffen und kann deine berufliche Weiterentwicklung anstoßen.
In meiner Arbeit lege ich besonders großen Wert auf psychologisch und wissenschaftlich fundierte Testverfahren, die valide und aussagekräftig sind. Nach erfolgter Testdurchführung, die meist online erfolgt, führe ich ein ausführliches Auswertungsgespräch. Zusätzlich erhältst du einen schriftlichen Ergebnisbericht.
Welchen Mehrwert können Testverfahren bieten?
- Unterstützung der Selbstreflexion und Hilfe bei Entscheidungsschwierigkeiten
- Stärkung des eigenen Selbstvertrauens
- Klarheit über das eigene berufliche Profil sowie über Anforderungsprofile von Zielstellen
- Abgleich der Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Ableitung von geeigneten und situationsspezifischen Handlungskompetenzen insbesondere für Führungskräfte
Mit welchen Testverfahren arbeite ich?
- Tests zur Erfassung der beruflichen Kompetenzen (auch in Form einer Fremdbeschreibung)
- Persönlichkeitstests
- Berufswahltests
Die Auswahl des Testverfahrens ist immer individuell. Gerne berate ich dich in einem unverbindlichen Erstgespräch zu den für deine Fragestellung passenden Verfahren. Sende mir dazu gerne eine kurze Nachricht an info@ment-to-be-successful.de.